働くを考える

団体名：Morgan Stanley　LGBTQA社員ネットワーク

対象：モルガンスタンレー社内のLGBTQA社員。

活動内容：ネットワーキングのためのイベント。LGBT社員の権利（異性カップルと同じ福利厚生など）を会社に提案・要求。AIDSウォーク参加。仕事デスクにアライである証明となる小さなカードをおく、アライ促進運動。

その他：社内におけるダイバーシティを広める活動では、多様な人種・ジェンダー・セクシュアリティなどを推進し、LGBTに関する取り組みで受賞した経歴を持つ。また、人事課もLGBT学生対象の就職フェアを開くなど、LGBT学生の獲得に積極的。